【什么样的员工容易获得重用和提升】
1、上进心强,努力工作,为结果工作而不是为了上班时间工作;
2、公心,不谋私利,为公司利益而工作;
3、高责任心, 交代的事情不需叮嘱主动搞定;
4、能处理好与领 导关系,主动沟通,不耍小性子;
5、专业能力不是第一位,对于晋升,情商比专业更重要。
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